一)、打工前宜先行了解就業(yè)市場狀況、擔任的工作內(nèi)容、工作型態(tài)、有無安裝合格有效的安全防護裝置等，避免擔任有危險性及自己的體能無法負擔得了的工作，不能只顧工資的高低，否則一旦發(fā)生職業(yè)災(zāi)害就后悔莫及了。
　　二)、如訂有書面契約，契約內(nèi)容要公平、合理；如契約內(nèi)有以下條款，即須請教學(xué)校師長、政府相關(guān)行政主管機關(guān)后再行簽約：
　　1.預(yù)扣薪資：即先扣若干工資，作為賠償之預(yù)備違約金
　　2.未工作滿一定天數(shù)不得領(lǐng)薪
　　3.未服務(wù)滿預(yù)定期限之處罰
　　4.預(yù)繳工作保證金
　　5.放棄一切民事賠償條款
　　6.強迫加班或不加班扣錢條款
　　7.扣押身分證
　　三)、注意自身安全與權(quán)益：
　　公司應(yīng)為員工投保勞工保險，保險是為保障在發(fā)生保險事故時享有保險給付，以獲得經(jīng)濟上的幫助，與普通傷病不同，千萬別以為已有勞保而不投保，損失自身的權(quán)益。
　　四)、有些求才廣告或廠商雇主自發(fā)招募求才訊息，或有掩飾不實情形，應(yīng)謹慎辨識，小心掉進就業(yè)陷阱，招致受騙與剝削。
　　五)、盡量結(jié)伴參加打工，可以相互協(xié)助、照應(yīng)。
　　六)、遵守服務(wù)單位工作規(guī)則，注意言行，建立和諧人際關(guān)系，塑造良好形象。
　　七)、遵守打工安全衛(wèi)生守則，并應(yīng)參加服務(wù)單位之安全衛(wèi)生及預(yù)防災(zāi)變訓(xùn)練或講習(xí)，謹慎工作，以策安全。
　　八)、需將打工狀況告知家長。